42療養報告 Archive

就業制限の解除

Posted by: jupi
2009年9月10日 18:39
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８月から正式に職場復帰して１ヶ月経過することから、主治医と相談して平常勤務可（残業、出張あり）の診断書を作成し、７日（月）に職場へ提出していたところですが、本日10日（木）、産業医から診断書のとおり認める旨の判定があったと連絡がありました（書類審査だけで面接はなし）。

就業制限は、明日11日（金）から解除となります。

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健康管理区分変更申請書（平常勤務希望）

Posted by: jupi
2009年9月 5日 19:00
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８月１日から通常勤務（フルタイム）で職場復帰しましたが、残業や出張禁止の就業制限がありました。

主治医と相談して平常勤務可（残業、出張あり）の診断書を作成していただきました。

週明けに職場へ提出することにしました。

職場では健康管理部門で産業医と協議して判断することになります。

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上司の面接（離婚）

Posted by: jupi
2009年7月29日 17:35
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１　日時
　　平成21年７月29日（水）16:15~17:00

２　場所
　　職場近くのホテルの喫茶店

３　参集者
　　総括課長、担当課長、本人

４　総括課長から
・食事と通院など規則正しい生活を送ってください。
・１週間とか、２週間ごとにこのような打合せをしながら職場生活を送りましょう。
・残業を行う診断書を急いでとる必要はありません。
・離婚の報告をしてもらい助かりました。知らないでいると大変でした。

５　担当課長から
・今週前半の疲れていないときにフルタイムにすればよかったですね。
・希望どおり８時半から17時15分までの勤務でシフトを組みます（９時から18時までは遠慮した）。
・休職明けの復職者がすぐお盆休みをとってもよいか人事担当を確認してみる。
・朝突然休みたいというのは認めない。前日までに手続きをとったものだけでしか休みと認めない。

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報告（メール）

Posted by: jupi
2009年7月29日 05:10
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〇〇担当課長　様

次のとおり離婚することになりました。
復帰条件を守れず申し訳ありません。

１　離婚日：７月30日
２　理由：職員本人の長期療養

（追記１）

〇〇さんへ

今後のことなど、伺いたいので、本日の訓練は、予定を変更して16時までとし、その後、職場近くのホテルの喫茶店で待ち合わせしましょう。

（追記２）

〇〇担当課長　様

わかりました。
訓練終了後、午後４時過ぎに指定場所で待ちします。
復帰時期と重なり申し訳ありません。

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復職審査会の結果

Posted by: jupi
2009年7月24日 19:55
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審査結果を伝達するため上司から呼び出しがあった。
上司は夫婦でくるものと考えていたようですが、妻とは別居しており欠席でした。
離婚の手続き中だったので、妻不在の件は都合ができたからとごまかしました。

１　日時
　　平成21年７月23日（木）13:00～

２　場所
　　職場近くのホテルの喫茶店

３　参集者
　　総括課長、担当課長、本人（以上３人）　妻は欠席

４　審査結果
　　健康管理区分をＢ１（通常勤務、残業は禁止）とする。条件はなし。

５　留意事項（職場から）
(1) 健康面
・健康管理に十分留意
・服薬により安定を維持しているので、必ず医師の指示どおり服薬する（夫婦で確認）。
・発症の兆候が見られた場合には、必ず医師にみてもらうこと。できれば総括課長、担当課長にも相談してほしい。
・職場復帰を順調に進めるためには夫妻の協力が最重要であり、夫妻で努力をお願いしたい。

(2) 業務面
・当面は、復帰状況を勘案しながら業務を指示することとしたい。
・順調に進むと、つい無理してしまうので「あせらず、ゆっくりと」を基本に。
・心配事があれば気軽に上司・同僚に相談して。

(3) その他
・リハビリ出勤は来週も引き続き行うこと。
・月曜日と火曜日は9:00～15:00、水曜日から金曜日は9:00～17:00とすること。

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総括課長から電話連絡（復職審査会結果伝達予定）

Posted by: jupi
2009年7月23日 12:24
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本日の復職審査会の審査結果を直接面会して伝達したいので、次のとおり待ち合わせをお願いする。

１　日時
　　平成21年７月23日（木）13:00～

２　場所
　　職場近くのホテル２階の喫茶店

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復職審査会

Posted by: jupi
2009年7月23日 12:13
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１　日時
　　平成21年７月23日（木）９時30分から10時50分まで

２　場所
　　市内

３　出席者９人
　1)　学識委員：嘱託産業医（精神科医）１人
　2)　職場委員：健康管理部門責任者１人、関係課長１人、人事担当主任主査１人
　3)　上司：総括課長（管理職）
　4)　本人、家族
　5)　健康管理部門担当者２人、保健師１人

４　審査結果
　　別途連絡する（本日中）

５　主な意見
（学識委員）
・３月の復職審査会で復帰不可となったことをどう思うか（上司からは４月は忙しいから受け入れできないとか、焦っているのではないかといわれたのでやむを得ないと思った、主治医と相談してリワークプログラムに取り組むことにした）。

・現処方（リーマス800mg、デパケンＲ1,200mg）はいつからか（昨年８月から変わっていない、血中濃度も測定しているが家族の希望で少し多めの処方にしてもらった）。

・太ったのではないか（栄養指導を受けており113kgから98kgに減った）。

（職場委員）
・休日の過ごし方はどうか（出勤するようになってからだらだら過ごさなくなった、就寝時間や起床時間もメリハリが出てきた）。

・平常勤務まで100％の力を出せないときはどう思うか（できなかったと思わずにここまでできたと思うようにする）。

・リハビリ出勤中の職場の対応をどう思うか（上司も総入れ替えになっておりこれほど手厚く対応してくださるとは思わなかったので感謝している）。

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復職審査会（開催文書）

Posted by: jupi
2009年7月 8日 12:40
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成21年７月７日

　○○課総括課長　様

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　総括安全衛生管理者
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　総　務　部　長

　　　復職審査会の開催について（通知）

　このことについて、先に貴所属の○○に係る健康管理区分変更申請書の提出がありましたが、下記により審査会を開催することとしました。

　つきましては、本人、本人の家族及び貴職から状況等を確認したいので、出席されるようお願いいたします。

　なお、申請者本人及び家族には貴職から出席についての連絡をお願いします。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　記

１　日時
　　平成21年７月23日（木）午前９時30分～11時15分

２　場所
　　○○会館○階第○会議室

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職場上司あて（復職手続き）

Posted by: jupi
2009年6月11日 15:11
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　○○担当課長　様

　　　復職手続きについて
　このことについて、主治医及び担当医から就業可との診断書を受領しました。
　つきましては、下記のとおり関係書類を提出しますので、よろしくお願いします。
　　　　　　　　　　　　　　　記
１　復職希望日　　　　　　　　　　平成21年８月１日
２　準備訓練実施希望期間　　平成21年７月６日から
３　提出書類
(1) 人事担当部門
　ア　復職願　　　　　　　　　　　　　　　１通
　イ　診断書　　　　　　　　　　　　　　　２通
(2) 健康管理部門
　ア　健康管理区分変更申請書　　１通
　イ　診断書　　　　　　　　　　　　　　　１通
　ウ　生活歴等調書　　　　　　　　　　１通
(3) 所属
　ア　職場復帰準備訓練申請書　　１通
　イ　職場復帰準備訓練同意書　　１通
４　その他
　　職場復帰準備訓練の終了日は、職員特別健康審査会の開催日が未定のため空欄にしています。