（質問）
規則正しい療養生活を送りながら、散歩なども始めてもう一度復職を目指そうと考えていまいたが、４月に異動してきた上司からさまざまな指示のメールが続いています。
今度は顔合わせのため夫婦で呼び出されました。
自分としては、次のように考えていますが、復帰に不利になりそうでとても上司に伝えることができません。
１ 当面は療養に専念したいので、メールや復帰近くでの対応を検討してほしい。
２ 妻が呼ばれるのは今回で７度目となり妻だけでも免除してほしい。
職場のことが気になり、頭から離れなかったり、ちょっとしたことで過剰に反応してしまうので、しばらくそっとしておいてほしいのですが、こういう気持ちを理解してもらえるわけはなく、どのように対処すればよいか悩んでいます。ご助言をお願いします。
（回答１）精神科医 成木 文先生
新任の上司さんにすれば、状況をよく知りたいということなんでしょうが、あなたとしてはその意欲もなければ、奥さんも出かけるのにくたびれておられるのでしょう。
上司さんである以上、いずれお会いしなくてはなりませんが、いまは調子がわるいのですから、先送りにお願いなさればいいのではないでしょうか。
その説明のためにも、主治医先生からの情報提供書があると、親切というものかもしれません。
（回答２）この世の果てカウンセリングルーム Ｄさま
我に上司の考えは判らぬので、この相談には回答が出来ぬ。
リスク覚悟で頼み込んでみるか、我慢するかのどちらかであろう。
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